À Interac, la célébration de la FIERTÉ va au-delà du mois de juin – nous avons un engagement l’année durant qui vise à favoriser l’inclusion, l’équité et le soutien pour la communauté 2SLGBTQIA+. Cet été, nous avons réaffirmé cet engagement avec des événements significatifs qui ont rassemblé les employés pour apprendre, créer des liens et promouvoir la Fierté.
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nos valeurs sont appuyées par des avantages sociaux complets, incluant une couverture des soins de santé entièrement payée par l’employeur, l’accès à des services psychologiques et à des conseils virtuels et confidentiels ainsi qu’un soutien d’experts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par l’intermédiaire de notre Programme d’aide aux employés. Une couverture supplémentaire comprend les soins d’affirmation de genre, le soutien à la fertilité et à la famille, ainsi que des conseils en matière de questions juridiques et de relations.
Faits saillants de notre été de la FIERTÉ
Notre été de la Fierté, dirigée par le groupe de ressources pour les employés 1Interac dédié à la Fierté a mis en vedette les événements suivants :
Table ronde sur l’inclusion des personnes transgenres en milieu de travail
Interac a accueilli Canvas, un organisme de bienfaisance voué à l’éducation des jeunes, des adultes au service des jeunes et des milieux de travail pour une table ronde sur le consentement et l’inclusion 2SLGBTQIA+. Cette dernière sur l’inclusion des personnes transgenres en milieu de travail a suscité d’importantes discussions.
Marketplace queer
Le bureau Interac de Toronto s’est transformé en un marché dynamique mettant en vedette des fournisseurs 2SLGBTQIA+ :
- Story Panda – Un cabinet d’experts-conseils axé sur la créativité qui utilise l’art et la narration pour stimuler l’innovation.
 - Sugar Daddy Pudding – Des artisans qui confectionnent des puddings à la banane, des tiramisus et de gâteries aux fruits préparés avec soin.
 - Do Not Eat – Des barres de shampooing, des savons et des bougies de soja écologiques, végétaliens et biodégradables.
 - Art by Numa – Artiste queer autodidacte de London, en Ontario, connu pour ses motifs d’estampes et de henné.
 - Jennifer Rong Design – Bijoux et accessoires restaurés, conçus pour tous.
 - Dento Dream Foods – Huiles de chili audacieuses et kimchis proposés par le fondateur chinois transgenre passionné par les saveurs inoubliables.
 
Club de lecture de la Fierté
La lecture de cet été était Detransition, Baby de Torrey Peters, un roman puissant et stimulant qui a suscité de riches discussions parmi les employés.
Course Pride & Remembrance
Le 28 juin, les employés d’Interac ont enfilé leurs chaussures pour participer à la course Pride & Remembrance, faisant preuve de solidarité et de soutien par l’action.
Marcher avec Canvas
Les employés ont également eu l’occasion de participer au défilé de la fierté gaie de Toronto aux côtés de Canvas le 29 juin, renforçant ainsi notre voix collective en faveur de l’inclusion et de la visibilité.
Vie sociale et Fierté
Les membres du Groupe de ressources pour les employés 1Interac dédié à la Fierté ont été invités à participer à un brunch de la FIERTÉ ainsi qu’à une pause surprise au bureau. Une façon amusante pour les membres du groupe de ressources pour les employés de s’éloigner de leur bureau et de socialiser.
Vous voulez en savoir plus sur la façon dont Interac investit dans la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail? Cliquez ici.