Notre conseil d’administration

Une partie essentielle de son rôle consiste à assurer l’excellence du service aux membres, la mobilisation efficace des membres et l’engagement continu à évoluer et à améliorer la valeur qu’Alberta Central offre à ses coopératives de crédit membres. Pour être efficace à cet égard, il faut collaborer avec l’équipe de la haute direction, les employés et le conseil d’administration, ainsi qu’avec les autres centrales et sociétés affiliées des coopératives de crédit. Dans ses plus récentes fonctions, M. Burns a été PDG de l’Alberta Real Estate Association (AREA), où il s’est concentré sur la revitalisation du mandat et l’orientation stratégique de l’association. À ce titre, il a travaillé en étroite collaboration avec le conseil d’administration, les employés, les membres et les groupes sectoriels connexes. Ayant passé la majeure partie de sa carrière dans des secteurs réglementés (télécommunications, banques et services financiers de détail) et ayant dirigé deux compagnies d’assurance, M. Burns possède une solide expérience de travail en matière de gouvernance et de réglementation qui va de pair avec son expérience opérationnelle en entreprise.

M. Burns est également titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Regina et d’un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université of Calgary.

Après l’obtention de son diplôme, M. Clanachan a poursuivi son parcours au sein de la bannière en se joignant à l’équipe de la haute direction en 1992, où il a occupé divers postes, dont ceux de vice-président de l’exploitation pour l’ouest de l’Ontario, de vice-président de la formation, des normes opérationnelles, de la recherche et du développement et de chef de l’exploitation, États-Unis et international.

Grâce à sa vaste expertise, à sa passion pour la marque et à son expérience en restaurant, M. Clanachan est devenu président et chef de l’exploitation de Tim Hortons Canada en 2014. Deux ans plus tard, il est nommé à son poste consultatif actuel : président de Restaurant Brands International Canada.

Depuis 2003, Mme Forest est associée directrice chez Brightspark, une entreprise de capital de risque en démarrage. Au cours des 20 dernières années, elle a dirigé ou supervisé plus de 50 investissements dans des entreprises de technologie au Canada et à l’étranger. Mme Forest a été associée à un certain nombre d’entreprises prospères soutenues par du capital de risque, y compris TouchTunes, Servicesoft, Think Dynamics, Protecode et Grapple. Elle a également joué un rôle déterminant lié à l’investissement, à la croissance et à la vente pour Radian6, entraînant un rendement correspondant à 23 fois le capital investi. Il s’agit de l’une des ventes les plus réussies de l’histoire du secteur technologique au Canada. Brightspark Ventures a remporté deux fois le prix de la transaction de l’année de la Canadian Venture Capital & Private Equity Association, d’abord pour la vente de ThinkDynamics à IBM, puis pour la vente de Radian6 à Salesforce.

Mme Forest est également membre du conseil d’administration de Centech, l’accélérateur et incubateur associé à l’École de technologie supérieure (ÉTS) de Montréal. Mme Forest est active dans la communauté technologique de Montréal et agit comme mentore auprès d’un certain nombre de jeunes fondateurs. Elle s’intéresse particulièrement à ce qu’elle peut faire pour aider les jeunes fondatrices à s’épanouir dans l’écosystème. En tant qu’associée directrice chez Brightspark, Mme Forest siège au conseil d’administration de plusieurs sociétés. En 2017, elle a remporté le prix de l’investisseuse providentielle de l’année de la National Angel Capital Organization du Canada pour sa contribution à la communauté des investisseurs providentiels.

De plus, David dirige le programme Paiements d’entreprise de la Banque CIBC. David fait partie du conseil d’administration de CIBC Mellon, une coentreprise entre la Banque CIBC et la Bank of New York Mellon. Ses postes antérieures dans le domaine de la technologie lui ont permis de soutenir les centres bancaires, les services Web et mobiles et les centres de contact de Services bancaires de détail CIBC. Il avait aussi sous sa responsabilité une équipe mondiale chargée de maintenir l’infrastructure des centres de données, des opérations et des applications de la Banque CIBC.

Avec plus de 30 ans d’expérience en leadership dans les domaines des technologies de l’information et des opérations, David a travaillé auparavant à Hewlett Packard, où il était responsable de la prestation de services de gestion de l’infrastructure au Canada et aux États-Unis. Il a également travaillé dans le secteur de l’impartition et dans des organisations de développement de logiciels au Canada et en Australie.

Avant d’intégrer l’équipe, Yann était le chef du marketing d’une grande banque canadienne où il a travaillé à comprendre, à prévoir et à influencer le comportement et les besoins des clients en élaborant des modèles prédictifs quantitatifs, des stratégies et des campagnes de marketing basées sur les canaux qu’utilisent les clients pour interagir avec la banque. Il a également supervisé les activités de marketing traditionnel et numérique, la gestion de la marque, les relations communautaires, les activités caritatives, ainsi que toutes les activités associées aux produits de paiement, y compris les cartes de crédit.

Au cours de ses 14 années de service à la banque, il a occupé divers postes de direction, notamment dans les domaines de la gestion des produits, du risque de crédit et des opérations. Il a été membre du conseil d’administration de FICANEX.

Yann a auparavant travaillé comme conseiller principal pour une entreprise basée aux États-Unis qui se spécialise dans la gestion du risque et l’intelligence d’affaires. De plus, il cumule plus de 10 ans d’expérience au sein d’une grande entreprise canadienne de télécommunications.

Yann est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université du Maryland et d’un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal.

D’Arcy possède une vaste expérience en services financiers au Canada et aux États-Unis, principalement dans les domaines du marketing, de la gestion de produits, de la distribution, de l’expérience client et de la direction des activités de rentrées de fonds. Il a travaillé dans les secteurs des services bancaires, de la gestion du patrimoine et des assurances, et a occupé plusieurs postes d’entreprise; plus récemment, D’Arcy a dirigé les activités de détail, d’épargne et de placement dans une autre des cinq grandes banques canadiennes.

D’Arcy a obtenu un diplôme de premier cycle à l’Université Laurentienne et une maîtrise en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business. Il est membre de longue date du conseil d’administration de la Wellspring Cancer Support Foundation, et il vit à Oakville avec son épouse, Laura, et ses filles, Sydney et Chloe. Dans ses temps libres, il aime faire du vélo, du ski, de la course à pied et de la randonnée.

Sona a acquis son expérience de base en occupant de manière consécutive des postes de direction dans les équipes Gestion des produits et Gestion des profits et des pertes au sein de Services bancaires personnels. Elle a acquis de l’expérience complémentaire au sein de Réseau de succursales, d’Analyse, de Technologie et de Risque de crédit. De plus, Sona a contribué à des projets clés de l’entreprise. En effet, elle a dirigé le volet des Services bancaires personnels de l’examen des pratiques de vente en 2017 et le projet relatif à Apple Pay de la Banque TD en 2015. Au cours de ses 18 années de travail à la Banque TD, elle a occupé divers postes au sein des Services bancaires personnels au Canada, de Financement auto et d’Assurance.

Sona appuie activement l’engagement motivé par la passion de la Banque TD envers l’inclusion et la diversité, et siège au comité des minorités visibles de l’entreprise de la Banque TD.

Dans sa collectivité, Sona s’est impliquée auprès d’Habitat pour l’humanité de 2008 à 2017, notamment à titre de présidente du conseil d’administration d’Habitat pour l’humanité à Brampton et, ensuite, du conseil d’administration d’Habitat pour l’humanité dans la région du Grand Toronto.

Sona est titulaire d’un baccalauréat ès arts et sciences de l’Université McMaster et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Queen’s.

Elle et son mari, Raj, ont deux enfants.

M. O’Connell a récemment dirigé l’initiative pluriannuelle visant à fusionner l’Association Interac et Acxsys Corporation de façon à former une seule société par actions, fondée sur un nouveau modèle de gouvernance et de financement en vue d’améliorer la souplesse et le caractère innovateur de la société, dans l’intérêt de ses parties prenantes et de tous les Canadiens.

M. O’Connell a beaucoup d’expérience dans les secteurs des paiements et des technologies bancaires. Avant de se joindre à Interac, M. O’Connell a occupé le poste de vice-président directeur, Marché financier pour Emergis Inc., dans le cadre duquel il a siégé au conseil d’administration de l’Association Interac pendant deux ans. Il a également occupé des postes de cadre à NCR Corporation aux États-Unis, ainsi qu’au sein des sociétés de technologies financières OnX Solutions et Footprint Software.

Diplômé avec mention de l’Université McGill et du programme de commerce et de maîtrise en administration des affaires de l’Université de Windsor, M. O’Connell a également étudié la finance pour cadres à l’École d’études commerciales d’Harvard. Il siège actuellement au Conseil du chancelier de l’Université McGill.

Avant d’occuper ce poste, il a dirigé pendant plus de deux ans l’équipe responsable de la stratégie et de la transformation au sein de Technologie et exploitation à RBC, où il gérait la planification et la coordination du programme de transformation afin de développer des capacités de pointe en matière de technologie numérique et de prestation des solutions. M. Siromani s’est joint à RBC en 2017 après avoir travaillé à A. T. Kearney comme associé. Dans ce rôle, il était chargé de mener à bien les missions de conseil en gestion liées à la stratégie, aux opérations ainsi qu’à la transformation et à l’innovation technologiques à l’échelle mondiale.

Avant cela, il a aussi occupé divers postes à HSBC, dans le secteur des services bancaires de détail et commerciaux, et ce, pendant 10 ans.

M. Siromani est comptable agréé et titulaire d’un baccalauréat en commerce (avec distinction) de l’Université de Delhi, en Inde, et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western Ontario, au Canada. Il participe activement aux programmes de diversité et de mentorat et copréside la table ronde des champions noirs en technologie. De plus, il a déjà siégé au Conseil d’administration de Paiements Canada. M. Siromani habite à Oakville, en Ontario, avec son épouse et ses deux filles.

En plus de ses activités professionnelles, Mme Swiderski s’est impliquée tout au long de sa carrière dans divers organismes. Elle a été directrice et trésorière du Théâtre Denise-Pelletier et coprésidente des soirées-bénéfice théâtrales de 2014 à 2016. Elle est actuellement directrice des Banques alimentaires du Québec et, depuis septembre 2017, de la Fondation Centre François-Michelle.

Elle compte plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services financiers et a occupé divers postes qui lui ont permis d’acquérir une expérience éprouvée dans différents secteurs.

Lisa Swiderski est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales de Montréal. Elle est également titulaire de la désignation professionnelle de comptable agréée (CPA, CA).

Auparavant, Derek a dirigé l’équipe Gestion de trésorerie Amérique du Nord de BMO, où il était chargé de la conception, du développement et de la mise en œuvre des capacités de produits de gestion de trésorerie destinées aux segments nord-américains des marchés des capitaux, des entreprises et des grandes entreprises. Avant cela, il a dirigé l’équipe de ventes des STP à l’échelle nationale au sein du secteur d’activité de BMO Marchés des capitaux.

Derek s’est joint à BMO en 1998 et a occupé des postes de direction de plus en plus élevés au sein de la Banque. Il est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en économie et en commerce de l’Université York ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires pour cadres de la Richard Ivey School of Business. Il est un ancien membre du conseil d’administration de Paiements Canada et représente actuellement BMO au Comité consultatif des membres (CCM) de Paiements Canada. Il siège également au conseil d’administration de l’organisme Jeunes entreprises du Centre de l’Ontario.

M. Vessey est marié à Kathleen Flynn et a deux fils et une fille. Son fils aîné est professeur à l’Université de Guelph, son fils cadet tente de survivre dans le secteur du commerce de détail et sa fille termine ses études secondaires.

M. Vessey s’est toujours intéressé à l’éducation et aux arts. Il remplit actuellement les rôles suivants, ou les a occupés par le passé : directeur de la Durham College Foundation et de la Fondation de l’Université de l’Ontario, directeur et président du conseil d’administration de la Kingsway College School et directeur du Festival international du film de Toronto. Il est également un ancien directeur du Women’s College Hospital.

Les loisirs de M. Vessey comprennent le vélo, le golf et le ski, ainsi que la lecture à son chalet sur le lac Couchiching en été. Il jouait aussi au tennis jusqu’à ce qu’une arthroplastie du genou lui fasse raccrocher sa raquette il y a trois ans. Les amis de Paul laissent entendre que sa retraite du terrain de tennis est davantage attribuable au fait que son épouse, Kathleen, est une meilleure athlète que lui et que Paul en a eu assez de perdre.