{"id":84277,"date":"2021-07-29T16:29:00","date_gmt":"2021-07-29T16:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/interac1.wpengine.com\/?post_type=content&p=84277"},"modified":"2025-05-30T11:18:51","modified_gmt":"2025-05-30T15:18:51","slug":"interac-vue-de-pres-la-vie-dun-stagiaire-avec-mathias-shreyas-et-zoe","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.interac.ca\/fr\/contenu\/travailler-chez-interac\/interac-vue-de-pres-la-vie-dun-stagiaire-avec-mathias-shreyas-et-zoe\/","title":{"rendered":"Interac vue de pr\u00e8s \u2013 La vie d\u2019un stagiaire avec Mathias, Shreyas et Zoe"},"content":{"rendered":"\n

En 2021, Interac a accueilli dans son \u00e9quipe un nombre record de 24 stagiaires et \u00e9tudiants coop! Nous avons rencontr\u00e9 Mathias, Shreyas et Zoe, trois de nos stagiaires, pour mieux les conna\u00eetre et d\u00e9couvrir leur exp\u00e9rience jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n\n\n\n

Pouvez-vous nous parler un peu de vous et de votre r\u00f4le \u00e0 Interac?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Shreyas : <\/strong>Je m\u2019appelle Shreyas et je suis stagiaire en finances et en comptabilit\u00e9. J\u2019en suis \u00e0 ma derni\u00e8re ann\u00e9e \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill, dans le programme bidisciplinaire en \u00e9conomie et en finances. L\u2019un des plus grands projets sur lesquels je travaille cet \u00e9t\u00e9 vise \u00e0 appuyer la recherche sur la valeur financi\u00e8re d\u2019Interac dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des paiements.<\/p>\n\n\n\n

Zoe :<\/strong> Je m\u2019appelle Zoe et je suis stagiaire au sein de l\u2019\u00e9quipe du marketing et de la marque, o\u00f9 je soutiens les campagnes de marketing en cours et les initiatives de lancement de produits nouveaux et \u00e0 venir. Je me sp\u00e9cialise en marketing \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Guelph.<\/p>\n\n\n\n

Mathias :<\/strong> Je m\u2019appelle Mathias et je suis stagiaire en communications externes. J\u2019ai obtenu mon dipl\u00f4me de premier cycle en sciences politiques \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto, et je suis en voie d\u2019obtenir un certificat d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures en relations publiques au Coll\u00e8ge Humber. Une partie importante de mon travail est de cr\u00e9er le contenu de nos plateformes externes, comme L\u2019Inter\u2019Actu d\u2019Interac<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui vous a amen\u00e9 \u00e0 postuler \u00e0 Interac?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Zoe :<\/strong> Je n\u2019\u00e9tais pas oblig\u00e9e de faire un stage dans le cadre de mon programme de premier cycle, mais je cherchais une exp\u00e9rience au sein du secteur qui me permettrait d\u2019appliquer ce que j\u2019avais appris \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Les possibilit\u00e9s d\u2019innovation et de croissance \u00e0 Interac m\u2019int\u00e9ressaient, puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une entreprise en constante \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

Shreyas :<\/strong> Je voulais vraiment travailler \u00e0 Interac et en apprendre davantage sur le secteur des technologies financi\u00e8res. Avant de poser ma candidature, j\u2019ai eu l\u2019occasion de discuter avec Mark O\u2019Connell, pr\u00e9sident et chef de la direction d\u2019Interac, qui m\u2019a donn\u00e9 un aper\u00e7u du travail novateur et de la culture de travail d\u2019Interac. Il \u00e9tait clair que l\u2019entreprise tient au bien-\u00eatre et \u00e0 la r\u00e9ussite de ses employ\u00e9s. C\u2019est quelque chose que je constate aussi depuis mon arriv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Mathias : <\/strong>J\u2019effectue ce stage dans le cadre de mon programme en relations publiques. Alors que je recherchais des d\u00e9bouch\u00e9s, ma s\u0153ur a trouv\u00e9 sur LinkedIn une offre de stage au sein de l\u2019\u00e9quipe Communications d\u2019Interac. J\u2019\u00e9tais tr\u00e8s heureux d\u2019apprendre qu\u2019il y avait une occasion pour moi d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience dans une entreprise aussi connue et respect\u00e9e au Canada et dans le secteur des technologies financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

Avez-vous appris quelque chose de particulier dans vos fonctions ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Zoe :<\/strong> J\u2019ai beaucoup appris sur le processus de d\u00e9veloppement de produits. Lors d\u2019une r\u00e9union r\u00e9cente, nous en \u00e9tions \u00e0 l\u2019\u00e9tape de l\u2019id\u00e9ation, o\u00f9 nous devions cr\u00e9er un nom pour un nouveau produit. J\u2019ai vu de mes propres yeux les \u00e9tudes de march\u00e9, les sondages et les tests qui m\u00e8nent \u00e0 une telle d\u00e9cision. Ce processus \u00e9tait plus complexe et cr\u00e9atif que je croyais. C\u2019\u00e9tait exactement l\u2019occasion d\u2019apprentissage que je recherchais : apprendre en temps r\u00e9el et acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience concr\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n

Mathias :<\/strong> On doit toujours produire des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 sup\u00e9rieure, c\u2019est ce qu\u2019on attend de nous. M\u00eame si \u00e7a peut sembler \u00e9vident, les \u00e9tudiants font parfois leurs travaux dans le seul but de les remettre, sans plus. Une fois que nous sommes embauch\u00e9s, toutefois, notre travail devient le reflet de l\u2019organisation. Nous devons maintenir le niveau de confiance et de qualit\u00e9 auquel les Canadiens s\u2019attendent d\u2019Interac dans toutes les communications que nous produisons.<\/p>\n\n\n\n

Shreyas : <\/strong>C\u2019\u00e9tait une exp\u00e9rience unique de voir \u00e0 quel point nos \u00e9quipes entretiennent de bonnes relations, m\u00eame \u00e0 distance. En effet, les diff\u00e9rentes unit\u00e9s op\u00e9rationnelles et \u00e9quipes d\u2019Interac affichent une excellente collaboration; tout le monde est toujours pr\u00eat \u00e0 aider et \u00e0 soutenir ses coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

Jusqu\u2019\u00e0 maintenant, quelle est votre partie pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e de votre exp\u00e9rience de stage?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Shreyas<\/strong> : Un point fort de mon stage \u00e0 Interac \u00e9tait de voir \u00e0 quel point l\u2019entreprise valorise les comp\u00e9tences et les points de vue de leurs stagiaires. J\u2019adore l\u2019ind\u00e9pendance qu\u2019on m\u2019accorde. J\u2019ai l\u2019occasion de pr\u00e9senter mon approche et mes solutions \u00e0 l\u2019\u00e9quipe, qui me donne des commentaires sur la fa\u00e7on dont je peux les am\u00e9liorer davantage. Ainsi, on gagne en confiance et tire une certaine fiert\u00e9, sachant que l\u2019entreprise utilise notre travail pour r\u00e9aliser des projets et des initiatives de plus grande envergure. On ne nous confie jamais une lourde charge de travail!<\/p>\n\n\n\n

Zoe :<\/strong> \u00c0 mon avis, l\u2019apprentissage par la pratique est l\u2019une des meilleures fa\u00e7ons d\u2019apprendre. Interac nous donne beaucoup d\u2019occasions et nous permet de travailler sur des projets int\u00e9ressants. J\u2019aime aussi participer aux r\u00e9unions et aux conversations, non seulement avec ma propre \u00e9quipe, mais aussi avec les hauts dirigeants et les organismes externes.<\/p>\n\n\n\n

Mathias : <\/strong>L\u2019une de mes exp\u00e9riences pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es a \u00e9t\u00e9 de r\u00e9diger des articles sur l\u2019\u00e9t\u00e9 de reconnaissance des employ\u00e9s d\u2019Interac<\/a>! Il s\u2019agit d\u2019un de mes premiers articles pour L\u2019Inter\u2019Actu. J\u2019ai aim\u00e9 apprendre comment les \u00e9quipes Diversit\u00e9 et inclusion, Communications et RH, ainsi que le comit\u00e9 social ont collabor\u00e9 pour r\u00e9aliser cette initiative. J\u2019ai constat\u00e9 l\u2019importance qu\u2019Interac accorde \u00e0 ses employ\u00e9s, mais aussi \u00e0 quel point la voix du personnel est ancr\u00e9e dans sa culture du travail.<\/p>\n\n\n\n

Quels conseils donneriez-vous aux futurs stagiaires?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Shreyas<\/strong> : Le r\u00e9seautage m\u2019a vraiment aid\u00e9 \u00e0 trouver le bon stage. J\u2019encourage les autres \u00e9tudiants \u00e0 \u00e9tablir des liens avec les gens de leur secteur ou de leur entreprise. C\u2019est d\u2019ailleurs ce qui m\u2019a permis de discuter avec le chef de la direction d\u2019Interac.<\/p>\n\n\n\n

Zoe<\/strong> : Dans un environnement virtuel \u00e0 distance, il peut \u00eatre intimidant et difficile de poser des questions ou d\u2019\u00e9tablir des liens avec vos coll\u00e8gues. J\u2019ai trouv\u00e9 tr\u00e8s utile de communiquer de fa\u00e7on proactive avec des gens \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019organisation par clavardage pour discuter d\u2019id\u00e9es, conna\u00eetre leurs exp\u00e9riences et leurs points de vue, et d\u00e9terminer les comp\u00e9tences que j\u2019aimerais perfectionner.<\/p>\n\n\n\n

Mathias<\/strong> : Absorbez toutes les connaissances! Je pense que l\u2019une des principales raisons pour lesquelles Interac m\u2019a embauch\u00e9, c\u2019est que je d\u00e9montrais un potentiel de croissance et un d\u00e9sir d\u2019apprendre. Par cons\u00e9quent, il m\u2019incombe maintenant d\u2019absorber tout ce que j\u2019apprends. Aussi, il n\u2019y a rien de mal \u00e0 admettre que vous ne connaissez pas la r\u00e9ponse. Les gens veulent vous aider \u00e0 apprendre alors que vous entamez votre carri\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En 2021, Interac a accueilli dans son \u00e9quipe un nombre record de 24 stagiaires et \u00e9tudiants coop! Nous avons rencontr\u00e9 Mathias, Shreyas et Zoe, trois de nos stagiaires, pour mieux les conna\u00eetre et d\u00e9couvrir leur exp\u00e9rience jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. Pouvez-vous nous parler un peu de vous et de votre r\u00f4le \u00e0 Interac? 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