Pour de nombreux \u00e9tudiants de niveau postsecondaire, le passage de la classe au monde du travail est une occasion palpitante de croissance et de perfectionnement. Les r\u00e9alisations scolaires constituent une base solide, mais l\u2019acquisition d\u2019une exp\u00e9rience concr\u00e8te \u00e0 travers des stages et des programmes d\u2019alternance travail-\u00e9tudes joue un r\u00f4le crucial pour passer des \u00e9tudes au monde du travail. Ces exp\u00e9riences enrichissent l\u2019apprentissage et peuvent am\u00e9liorer les possibilit\u00e9s d\u2019emploi futures pour les \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 Interac, nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 soutenir la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de talents gr\u00e2ce \u00e0 notre programme de stages qui nous aide \u00e0 b\u00e2tir une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e et dynamique gr\u00e2ce aux talents exceptionnels de l\u2019universit\u00e9. \u00ab Notre programme de stages est la pierre angulaire de notre strat\u00e9gie de recrutement \u00bb, affirme Yoyo Wan, chef, Acquisition de talents, Interac Corp. \u00ab En travaillant ensemble, les \u00e9tudiants acqui\u00e8rent une exp\u00e9rience pratique, et nous profitons de leurs id\u00e9es et de leurs perspectives nouvelles. \u00bb <\/p>\n\n\n\n
Le programme de stages d\u2019Interac couvre divers services, allant des processus de d\u00e9veloppement et d\u2019exploitation au d\u00e9veloppement de logiciels, en passant par la gestion de produits, la strat\u00e9gie client et le marketing. M. Wan souligne que ces programmes ne se contentent pas de constituer un bassin de futurs talents. \u00ab Les stagiaires am\u00e8nent un vent d\u2019innovation et de nouvelles fa\u00e7ons de penser qui peuvent revigorer nos \u00e9quipes. En retour, nous leur offrons une formation en cours d\u2019emploi et un mentorat consid\u00e9rables, ce qui les pr\u00e9pare \u00e0 une carri\u00e8re fructueuse. \u00bb <\/p>\n\n\n\n
Interac continue de cultiver les talents dans le cadre de son programme de stages, et Deelan Sabido est un parfait exemple de l\u2019incidence du programme. \u00c9tudiant au Mohawk College, Deelan a \u00e9t\u00e9 en mesure de parfaire ses comp\u00e9tences en technologie de l\u2019information, en soutien technique et en s\u00e9curit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son stage de plusieurs trimestres \u00e0 Interac.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab L\u2019environnement favorable a \u00e9t\u00e9 tout simplement incroyable. D\u00e8s mon entr\u00e9e en fonctions, je me suis senti valoris\u00e9 et respect\u00e9 par mes coll\u00e8gues \u00bb, raconte Deelan. \u00ab J\u2019ai eu l\u2019occasion de communiquer avec une grande diversit\u00e9 de coll\u00e8gues, des employ\u00e9s de premier \u00e9chelon aux cadres sup\u00e9rieurs, pour les aider \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins techniques \u00bb, ajoute-t-il. \u00ab L\u2019un des moments les plus marquants a \u00e9t\u00e9 de pouvoir discuter avec notre chef de la direction lorsqu\u2019il a commenc\u00e9 l\u2019an dernier. J\u2019ai pu effectuer son int\u00e9gration technique, ce qui a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience vraiment unique et un point saillant de mon stage ici. \u00bb <\/p>\n\n\n\n
Deelan r\u00e9fl\u00e9chit au reste de son stage et au-del\u00e0 avec confiance, sachant que les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience qu\u2019il a acquises \u00e0 Interac constitueront une base solide pour ses aspirations futures.<\/p>\n\n\n\n
Combler l\u2019\u00e9cart entre les genres dans le domaine de la technologie demeure un d\u00e9fi de taille. M\u00eame si des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s, les femmes continuent d\u2019\u00eatre sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les disciplines des sciences, de la technologie, de l\u2019ing\u00e9nierie et des math\u00e9matiques, puisqu\u2019elles occupent moins du quart<\/a> des postes actuels de cadres sup\u00e9rieurs. Cela souligne la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9ployer des efforts concert\u00e9s en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les genres. Interac est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 contribuer \u00e0 la r\u00e9solution de ce probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, Interac a vigoureusement d\u00e9fendu le programme national HeARTwork, un cadre de solutions progressistes qui offre des conseils pratiques pour soutenir les femmes de diverses origines et promouvoir leur avancement professionnel au sein des entreprises canadiennes. Nous avons \u00e9galement lanc\u00e9 Compte sur moi<\/em> (Count Me In ou \u00ab CMI \u00bb), notre campagne de collecte de donn\u00e9es sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion visant \u00e0 comprendre en d\u00e9tail la composition de notre effectif et son engagement. L\u2019initiative CMI joue un r\u00f4le central dans l\u2019orientation des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es qui fa\u00e7onnent nos programmes, nos politiques et nos strat\u00e9gies d\u2019acquisition de talents, toutes ax\u00e9es sur l\u2019autonomisation des femmes \u00e0 Interac.<\/p>\n\n\n\n Thrisha Fernando, stagiaire de retour au service Personnel et culture \u00e0 Interac, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Je me sens privil\u00e9gi\u00e9e de travailler aux c\u00f4t\u00e9s de femmes incroyablement talentueuses \u00e0 Interac. Il est tr\u00e8s motivant de voir des femmes et des leaders non binaires occuper des postes sup\u00e9rieurs, comme ma propre directrice. En tant que stagiaire, je trouve cela inspirant de faire partie d\u2019une entreprise qui favorise activement une culture d\u2019inclusion des femmes. \u00bb <\/p>\n\n\n\n \u00c0 Interac, nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 favoriser une culture du milieu de travail qui accorde la priorit\u00e9 au mieux-\u00eatre et au bien-\u00eatre mental de tous nos employ\u00e9s, y compris nos stagiaires. Ils ont acc\u00e8s \u00e0 toutes sortes d\u2019avantages con\u00e7us pour soutenir leur croissance personnelle et professionnelle. Ces avantages comprennent des options de travail flexibles et hybrides, des \u00ab heures de tranquillit\u00e9 \u00bb pour se concentrer sur son travail, de tr\u00e8s longues fins de semaine de bien-\u00eatre, des horaires am\u00e9nag\u00e9s pendant la p\u00e9riode estivale, ainsi que des activit\u00e9s sociales et d\u2019engagement des employ\u00e9s qui cr\u00e9ent de solides liens au sein de l\u2019\u00e9quipe. Les stagiaires ont \u00e9galement acc\u00e8s \u00e0 des ressources comme des ateliers sur la pleine conscience et des rencontres r\u00e9guli\u00e8res avec des mentors, afin de s\u2019assurer qu\u2019ils se sentent soutenus tout au long de leur parcours avec nous.<\/p>\n\n\n\n La collaboration avec les organismes communautaires nous aide \u00e9galement \u00e0 atteindre les talents \u00e9mergents dans le domaine de la technologie. Interac collabore avec TECHNATION<\/a>, la plus importante association de l\u2019industrie de la technologie au Canada, qui d\u00e9fend vigoureusement l\u2019innovation et la croissance technologiques partout au pays. Dans le cadre du Programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants du gouvernement du Canada, le Programme de pr\u00e9paration au monde du travail de TECHNATION offre du financement et des ressources qui aident les entreprises comme Interac \u00e0 \u00e9largir leurs offres de stages, ce qui permet \u00e0 un plus grand nombre d\u2019\u00e9tudiants d\u2019acqu\u00e9rir une pr\u00e9cieuse exp\u00e9rience dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Le soutien de TECHNATION a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans l\u2019\u00e9largissement du champ d\u2019application et de la port\u00e9e de notre programme de stages \u00bb, affirme M. Wan. \u00ab Son engagement \u00e0 favoriser le talent technologique cadre parfaitement avec nos objectifs, ce qui nous permet d\u2019offrir \u00e0 nos stagiaires de solides possibilit\u00e9s de formation et de perfectionnement. \u00bb <\/p>\n\n\n\n Avec le soutien de TECHNATION, le programme de stages d\u2019Interac est plus qu\u2019un bassin de talents; c\u2019est un catalyseur de l\u2019innovation, favorisant l\u2019avenir des technologies financi\u00e8res. En investissant dans les jeunes talents et en favorisant une culture d\u2019apprentissage continu et de soutien, Interac fa\u00e7onne non seulement la carri\u00e8re de ses stagiaires, mais assure \u00e9galement sa place \u00e0 l\u2019avant-garde de l\u2019industrie des paiements num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\nUne culture qui favorise le mieux-\u00eatre et le bien-\u00eatre mental<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n
Outiller la prochaine g\u00e9n\u00e9ration avec TECHNATION<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n