{"id":167327,"date":"2024-08-16T14:21:07","date_gmt":"2024-08-16T18:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interac.ca\/?post_type=content&#038;p=167327"},"modified":"2025-07-07T16:13:06","modified_gmt":"2025-07-07T20:13:06","slug":"ren-navarro-transforme-les-conversations-et-les-industries-grace-a-b-diversity","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.interac.ca\/fr\/contenu\/entreprises\/ren-navarro-transforme-les-conversations-et-les-industries-grace-a-b-diversity\/","title":{"rendered":"Ren\u00a0Navarro transforme les conversations et les industries gr\u00e2ce \u00e0 B.\u00a0Diversity."},"content":{"rendered":"\n<p><em>Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 en collaboration avec la <\/em><a href=\"https:\/\/www.cglcc.ca\/?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Chambre de commerce&nbsp;2ELGBTQI+ du Canada<\/em><\/a><em> et s\u2019inscrit dans le cadre des initiatives de la Saison de la Fiert\u00e9 \u00e0 Interac, o\u00f9 nous c\u00e9l\u00e9brons, reconnaissons et faisons conna\u00eetre les petites entreprises queer de partout au Canada.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le parcours de Ren&nbsp;Navarro, de la finance \u00e0 la d\u00e9fense d\u2019une cause, t\u00e9moigne du pouvoir de la diversit\u00e9, de la r\u00e9silience et de la communaut\u00e9. En 2018, elle a fond\u00e9 <a href=\"https:\/\/bdiversitygroup.com\/\">Beer.<\/a> <a href=\"https:\/\/bdiversitygroup.com\/\">Diversity.<\/a>, une initiative visant \u00e0 favoriser des conversations ouvertes sur l\u2019inclusion dans le domaine de la bi\u00e8re artisanale. En 2023, cette initiative est devenue B.&nbsp;Diversity. Group, qui vise \u00e0 cr\u00e9er des espaces plus s\u00fbrs pour mener des dialogues francs et \u00e0 favoriser des changements significatifs dans de multiples secteurs. Gr\u00e2ce \u00e0 des conf\u00e9rences et \u00e0 des services de consultation, Ren facilite la tenue de ces conversations cruciales et apporte des changements percutants, \u00e9tendant son rayonnement au-del\u00e0 du monde de la bi\u00e8re \u00e0 divers autres secteurs.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-de-la-finance-a-la-defense-d-une-cause\"><strong>De la finance \u00e0 la d\u00e9fense d\u2019une cause <\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le chemin que Ren a parcouru pour fonder B.&nbsp;Diversity est loin d\u2019\u00eatre simple. Forte d\u2019une formation universitaire en anglais et d\u2019une longue exp\u00e9rience dans le domaine de la finance, Ren&nbsp;Navarro commence \u00e0 s\u2019int\u00e9resser \u00e0 la bi\u00e8re artisanale alors qu\u2019elle est dans la trentaine, un d\u00e9but tardif selon les normes de l\u2019industrie. Sa curiosit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard du domaine l\u2019a pouss\u00e9e \u00e0 assister \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements et \u00e0 r\u00e9seauter avec d\u2019autres professionnels, ce qui l\u2019a finalement amen\u00e9e \u00e0 obtenir un poste de repr\u00e9sentante des ventes dans le secteur de la bi\u00e8re artisanale. Ren s\u2019est rapidement d\u00e9marqu\u00e9e, non seulement gr\u00e2ce \u00e0 son expertise, mais aussi \u00e0 son identit\u00e9 unique en tant que femme queer noire dans une industrie majoritairement homog\u00e8ne.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle se souvient des questions sur ses exp\u00e9riences que lui ont fr\u00e9quemment pos\u00e9es ses amis et ses coll\u00e8gues, ce qui souligne le manque de diversit\u00e9 qu\u2019elle a observ\u00e9. \u00ab&nbsp;Les gens me demandaient toujours ce que c\u2019est que d\u2019\u00eatre une femme queer noire qui vend de la bi\u00e8re artisanale en Ontario.&nbsp;\u00bb Cette prise de conscience du fait qu\u2019elle \u00e9tait souvent seule dans de tels espaces a aliment\u00e9 sa d\u00e9termination \u00e0 s\u2019attaquer de front \u00e0 la question de la repr\u00e9sentation.<\/p>\n\n\n\n<p>Le moment d\u00e9cisif est survenu lorsque Ren&nbsp;Navarro a tenu une s\u00e9ance publique avec une propri\u00e9taire de ferme noire qui se sentait marginalis\u00e9e dans sa collectivit\u00e9. Le fait d\u2019aider la propri\u00e9taire \u00e0 \u00e9duquer ses coll\u00e8gues et \u00e0 susciter le changement a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience r\u00e9v\u00e9latrice pour Ren&nbsp;Navarro, ce qui l\u2019a amen\u00e9e \u00e0 reconna\u00eetre sa vocation \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion. Au d\u00e9part, elle a mis sur pied Beer. Diversity. en guise de projet parall\u00e8le, mais la demande \u00e9crasante l\u2019a rapidement transform\u00e9 en engagement \u00e0 temps plein. \u00ab&nbsp;L\u2019entreprise a essentiellement \u00e9t\u00e9 mise sur pied en seulement deux&nbsp;semaines&nbsp;\u00bb, se rappelle-t-elle, soulignant l\u2019\u00e9volution rapide de son id\u00e9e en une entreprise florissante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-batir-une-collectivite-et-relever-des-defis\"><strong>B\u00e2tir une collectivit\u00e9 et relever des d\u00e9fis<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les racines de Ren \u00e0 Toronto et ses liens avec la sc\u00e8ne 2SLGBTQ+ de la ville ont jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans son travail. Gr\u00e2ce \u00e0 sa participation \u00e0 la Chambre de commerce 2SLGBTQ+ du Canada (CGLCC), elle a tiss\u00e9 des liens solides avec d\u2019autres propri\u00e9taires d\u2019entreprise queer, se constituant ainsi un r\u00e9seau de soutien. Ren souligne l\u2019importance d\u2019\u00eatre \u00ab&nbsp;moi-m\u00eame, sans d\u00e9tour&nbsp;\u00bb et de montrer aux jeunes et aux autres qu\u2019ils peuvent r\u00e9ussir sans \u00e9gard \u00e0 leur identit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 ce soutien, Ren a d\u00fb surmonter de nombreux d\u00e9fis tout au long de son parcours, y compris des trolls en ligne et un scepticisme quant au type de travail qu\u2019elle faisait. De plus, l\u2019expansion de B.&nbsp;Diversity. dans le domaine des boissons non alcoolis\u00e9es tout en maintenant sa mission de base pr\u00e9sentait des obstacles importants. Toutefois, son engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses valeurs et sa capacit\u00e9 d\u2019\u00e9duquer les gens et d\u2019influencer le changement ont \u00e9t\u00e9 essentiels pour surmonter ces obstacles. \u00ab&nbsp;Une partie du d\u00e9fi est que je suis seule&nbsp;\u00bb, avoue-t-elle, s\u2019effor\u00e7ant constamment de garder une longueur d\u2019avance et de faire prosp\u00e9rer son entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-adoption-des-solutions-de-paiement-interac-et-aspirations-futures\"><strong>Adoption des solutions de paiement Interac et aspirations futures<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les solutions Interac ont jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans la gestion des activit\u00e9s de Ren, surtout compte tenu de la nature virtuelle du travail. \u00ab&nbsp;Je n\u2019ai pas \u00e0 attendre des ch\u00e8ques ou \u00e0 composer avec de longs d\u00e9lais de traitement des paiements&nbsp;\u00bb, souligne-t-elle, reconnaissant l\u2019efficacit\u00e9 et la commodit\u00e9 des produits Interac pour son entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019avenir, Ren envisage que B.&nbsp;Diversity. joue un r\u00f4le en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et \u00e9tablisse des partenariats avec de grandes soci\u00e9t\u00e9s, tout en conservant une pr\u00e9sence dans le secteur de l\u2019alcool. Les collaborations avec des brasseries ont mis en \u00e9vidence le pouvoir transformateur des petits changements, comme le lancement d\u2019\u00e9pinglettes indiquant le pronom des personnes et le fait de cultiver des milieux inclusifs. \u00ab&nbsp;Quand les choses vont vraiment mal dans le monde, mon travail est positif&nbsp;\u00bb, affirme-t-elle, soulignant l\u2019accroissement de la demande en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et de changement en p\u00e9riode difficile.<\/p>\n\n\n\n<p>Son aspiration ultime consiste \u00e0 am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation des groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 tous les niveaux du secteur, en pr\u00e9conisant des options non alcoolis\u00e9es qui r\u00e9pondent \u00e0 des pr\u00e9f\u00e9rences diverses au-del\u00e0 de la sobri\u00e9t\u00e9. \u00ab&nbsp;Plus votre espace est inclusif, plus votre potentiel est grand&nbsp;\u00bb, affirme-t-elle, en insistant sur la valeur \u00e0 long terme des efforts de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion.<\/p>\n\n\n\n<p>Le message de Ren r\u00e9sonne clairement&nbsp;: \u00ab&nbsp;Il n\u2019est pas difficile de travailler \u00e0 l\u2019inclusion.&nbsp;\u00bb Elle encourage les entreprises \u00e0 \u00e9largir leur diversit\u00e9, \u00e0 comprendre et \u00e0 soutenir activement leurs collectivit\u00e9s. \u00ab&nbsp;\u00c9largissez votre champ d\u2019action; c\u2019est tr\u00e8s facile d\u2019\u00eatre une bonne personne et d\u2019aider les gens autour de vous&nbsp;\u00bb, conclut-elle.<\/p>\n\n\n\n<p>Le parcours de Ren&nbsp;Navarro avec B.&nbsp;Diversity. illustre le fait que l\u2019engagement envers la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion peut r\u00e9volutionner les industries et favoriser une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive. Son travail continu inspire et \u00e9duque les collectivit\u00e9s, pavant la voie \u00e0 un changement durable, une conversation \u00e0 la fois.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez en savoir plus sur la fa\u00e7on dont Interac soutient les petites entreprises? Cliquez&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.interac.ca\/fr\/a-propos\/notre-entreprise\/impact-sur-la-communaute\/\">ici<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet article a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 en collaboration avec la Chambre de commerce&nbsp;2ELGBTQI+ du Canada et s\u2019inscrit dans le cadre des initiatives de la Saison de la Fiert\u00e9 \u00e0 Interac, o\u00f9 nous c\u00e9l\u00e9brons, reconnaissons et faisons conna\u00eetre les petites entreprises queer de partout au Canada. 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