Caroline Stephens

Caroline Stephens est responsable de la transformation de la culture d’entreprise, de la stratégie de recrutement et de l’accélération des résultats opérationnels au moyen de pratiques de gestion des ressources humaines. M^me Stephens est respectée pour ses stratégies avant-gardistes, son leadership en matière de gestion du changement et sa capacité de concevoir des solutions novatrices qui entraînent des améliorations quantifiables à l’échelle de l’organisation.